德国留学IT专业人才缺口最大！
到德国学工科类专业肯定没错，好找工作收入又高，这是留学圈中的普遍看法。
从以往大多数留学案例和过来人的经验来看，这一说法问题不大。然而，如果从更加微观的角度来看，在工科类、自然科学MINT类专业（数学、信息技术、自然科学和技术）中，其实并不是所有的专业方向的学生在就业过程中都有优势。
加上疫情的影响，德国劳动力市场对不同专业背景的工科毕业生需求发生了很大的变化，这无疑将影响近一两年毕业生的就业。
疫情中的MINT劳动力就业现状
由于疫情的原因，德国工业是受到影响较大的行业之一。对于这些公司来说，经济压力迫使他们减少了对于劳动力的需求。
从德国经济研究所今年秋季的数据来看，自2020年2月以来，MINT类专业劳动力市场的职业缺口从193,500缩小至108,700。
相比较于过去五年的平均数据，2020年10月STEM类（科学、技术、工程、数学）专业劳动力缺口缩小了近54%。
这是否意味着工科生未来越来越不好就业了呢？
答案显然是否定的！
相较于新冠危机前，德国工业企业对技术人才的兴趣确实有所降低，但是动辄数万的劳动力缺口依然存在。
并且，虽然劳动力市场对一般熟练工人（往往是技术类学校毕业生）的需求下降最大（-70.8%），但对于大学毕业生、专家和学者等高素质人才需求下降并不大（30%左右）。这意味着尽管发生了新冠危机，德国的公司仍然愿意寻找高素质的人才。
不同专业差距巨大
如果细分一下不难发现，德国劳动力市场对不同专业的需求差距也非常明显。
特别是建筑类专业，虽然普遍劳动力缺口缩小，但是德国劳动力市场对毕业于这个专业的人才依然求之若渴，需求上升16.8%。在能源和电气类专业需求下降较小（不到35%）。
选专业，要变一变思路了
但是传统有优势的机械工程、车辆制造和金属材料、化学等专业的需求大大降低，目前总共有8000个空缺职位。
值得一提的是，计算机数字化领域的缺口仍然持续增加，从2012年底到2020年第一季度末，IT熟练技术工人的缺口增长了52％。而对于卓越大学毕业的高素质IT专家的需求上升接近88%，他们是目前所有MINT类专业中最炙手可热的人才。
IT、IT、还是IT！
无疑，IT是在德国受疫情影响最小的行业之一
从2014年开始，德国劳动力市场对于IT领域人才需求一直保持上升态势，到了2019年10月，全国缺少52,100名IT工人，几乎占到了MINT类劳动力缺口的五分之一。
虽然这一期间，德国吸收了数万名IT领域的高素质移民（主要是印度工程师），但依然不能满足巨大的缺口。尤其是疫情中德国数字化进程的快速推进，进一步加深了企业对IT人才的渴求。
结语
从目前的新冠的影响来看，未来一至两年，从德国大学毕业的机电、金属等专业的学生，德国就业的前景虽然会受到一些影响。
但是高素质人才缺口依然摆在那里，只不过对毕业生专业度的要求更高。读研、选择与IT相交叉的学科，或许能够拥有更大的价值，也是更为理性地选择。
而对于还没有前往德国的同学来说，也可以参考德国劳动力市场发展的趋势、相应工作政策合理规划自己的未来。
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